关于做好2019届本科生毕业答辩、优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师评选推荐工作的通知

信息来源：时间：2019-05-22 浏览次数：

各学院（部）：

为做好我校2019届本科生毕业答辩、优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师的评选与推荐工作，根据《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施意见》（中矿委﹝2013﹞34号）和《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）工作规范》（中矿大教字﹝2009﹞65号）等有关文件要求，现将有关事项通知如下：

一、毕业答辩工作

1、各学院应成立本科毕业答辩工作领导小组，组长由学院分管领导担任，成员由各系（所、教研室）主任及学院教学管理人员组成，统筹指导本学院本科毕业答辩各项工作。各学院应依据具体情况，设置若干个专业答辩委员会。答辩委员会一般不少于5人，其中主任委员1名，副主任委员1名，委员一般不少于3人，另设秘书1名。

2、毕业设计（论文）首次答辩成绩根据各学院2014年制定的本科毕业设计（论文）成绩考核办法给定。成绩设优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，其中获得优秀成绩的人数原则上不超过20%（孙越崎学生成绩为优秀的不占用各学院20%的名额）。毕业设计（论文）成绩百分制和等级制对应关系依据学生学籍管理规定确定。

3、答辩时间安排及成绩发布。（1）首次答辩于2019年6月4日（含4日）前完成，首次答辩成绩于2019年6月6日前（含6日）在毕业设计（论文）管理系统内发布。

（2）二次答辩时间和首次答辩时间间隔不低于7（含7）个自然日，且二次答辩于2019年6月10日前（含10日）完成。

（3）二次答辩成绩于2019年6月10日（含10日）前在毕业设计（论文）管理系统内发布。

4、答辩、评阅和评分。

指导教师评语及成绩、评阅教师评语及成绩、答辩委员会评语和答辩问题及成绩以及其他成绩（是否有此项成绩以各学院2014年制定的本科毕业设计（论文）成绩考核办法为准）需在毕业设计（论文）系统内输入。

5、二次答辩有关要求。（1）二次答辩比例:依据2018届本科生毕业设计（论文）的抽检结果以及2019届本科生毕业设计（论文）中期检查专家评分结果，确定各专业二次答辩比例和人数下限，具体人数由教务部在毕业设计（论文）管理系统首页发布。（2）二次答辩成绩评定：二次答辩成绩不能为优秀。（3）毕业设计（论文）存档：二次答辩学生的首次和二次答辩毕业设计（论文）均需存档（首次答辩未参加，直接参加二次答辩的除外）。（4）二次答辩安排、评阅、答辩、成绩发布均在毕业设计（论文）系统内完成。（5）二次答辩学生的首次答辩成绩及问题不用录入进毕业设计（论文）管理系统。

二、评优工作

（一）校级优秀毕业设计（论文）评选

1、校级优秀毕业设计（论文）的评选标准为：学生具有较强的综合运用知识能力、分析问题和解决问题的能力；毕业设计（论文）立论正确、论据充分、论述清晰，并具有一定的创新性和独到见解；设计（论文）内容在教学、科研、生产等方面具有较强的现实意义和实用价值；毕业设计（论文）成绩评定为优秀。具体评选标准见《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）工作规范》（见毕业设计（论文）管理系统首页管理规定）。

2、校级优秀毕业设计（论文）由各学院推荐和评审，学校进行表彰。校优名额为各学院当年毕业生人数的2%。名额见表1。

表1：各学院校优推荐名额分配表

序号	学院	评优指标
1	矿业工程学院	5
2	安全工程学院	3
3	力学与土木工程学院	13
4	机电工程学院	7
5	信息与控制工程学院	7
6	资源与地球科学学院	6
7	化工学院	8
8	环境与测绘学院	9
9	电气与动力工程学院	10
10	数学学院	2
11	计算机科学与技术学院	9
12	管理学院	10
13	公共管理学院	5
14	外国语言文化学院	2
15	建筑与设计学院	5
16	体育学院	1
17	职业与继续教育部	8
18	材料科学与工程学院	5
19	物理学院	2
20	孙越崎	4

（二）校级优秀毕业设计（论文）指导教师评选

1、校级优秀毕业设计（论文）指导教师从当年直接指导本科毕业设计（论文）的教师中产生，评选标准为：

（1）为人师表，教书育人，严格要求学生，对学生的指导细致深入，及时检查学生的毕业设计（论文）进度，鼓励学生创新。

（2）工作作风严谨，认真负责，能严格按照《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）工作规范》开展工作，工作质量得到本专业师生的公认。

（3）所指导学生的课题符合专业教学要求，能达到综合训练的目的。任务书填写完整规范。

（4）对学生的开题、外文翻译以及毕业设计（论文）说明书和内容的评阅认真细致，评语撰写公正、恰当，并能指出存在的问题和不足。学生毕业设计（论文）的各项资料均符合规范化要求。

（5）指导学生的毕业设计（论文）质量较高，当年指导的学生的毕业设计（论文）中有被评为校级优秀毕业（设计）论文。

2、校级优秀毕业设计（论文）指导教师由学院推荐后报学校审批。名额为各学院当年指导教师的5%，名额小于本学院专业数量的增补至专业数。名额分配见表2。

表2：各学院优秀毕业设计（论文）指导教师推荐名额分配表

序号	学院	评优指标
1	矿业工程学院	3
2	安全工程学院	3
3	力学与土木工程学院	7
4	机电工程学院	4
5	信息与控制工程学院	4
6	资源与地球科学学院	5
7	化工学院	6
8	环境与测绘学院	4
9	电气与动力工程学院	5
10	数学学院	2
11	计算机科学与技术学院	4
12	管理学院	7
13	公共管理学院	4
14	外国语言文化学院	2
15	建筑与设计学院	4
16	体育学院	1
17	职业与继续教育部	5
18	材料科学与工程学院	3
19	物理学院	2

（三）校级优秀毕业设计（论文）团队评选

参加跨+毕业实习及毕业设计一体化项目的团队，可以分散到各学院答辩，也可以由项目申报学院牵头组织答辩，具体组织形式由团队指导老师共同商定，并统筹协调。

全校校级优秀毕业设计（论文）团队设置3个指标，并直接推荐参加省级优秀毕业设计（论文）团队评选。

（四）省级优秀毕业设计（论文）推荐

根据学院本年度毕业学生人数和上一年度省优毕业设计（论文）一等奖获奖情况确定。由于《江苏省普通高等学校和独立学院本专科毕业设计（论文）评优与抽检工作办法》及《2018年江苏省普通高等学校和独立学院本专科毕业设计（论文）评优结果》还未确定。先按如下原则推选，如有变化另行通知：

（1）按当年毕业学生人数的千分之五（四舍五入，千分之五不足1的按1个名额计算）推荐。推荐至学校参加全校省优推荐遴选。

（2）上一年度省优一等奖获得学院，奖励1个名额，名额直接奖励给上一年度省优一等奖获奖专业（省优文件下发后确定）。

（3）省品牌专业每个项目可另推荐优秀毕业设计（论文）1项，名额仅限用于省品牌专业（先推荐，如果省优文件下发后没有此项名额，则该项取消）。

（4）奖励名额和品牌专业名额不占用限额，不经过校内评审直接推荐至省里参评。

各学院省优毕业设计（论文）推荐名额分配表

序号	学院	千分之五名额	省品牌专业	最终名额
1	矿业工程学院	1	1	2
2	安全工程学院	1	1	2
3	力学与土木工程学院	3		3
4	机电工程学院	2	1	3
5	信息与控制工程学院	2		2
6	资源与地球科学学院	2		2
7	化工学院	2	1	3
8	环境与测绘学院	2	1	3
9	电气与动力工程学院	3	1	4
10	数学学院	1		1
11	计算机科学与技术学院	2		2
12	管理学院	3		3
13	公共管理学院	1		1
14	外国语言文化学院	1		1
15	建筑与设计学院	1		1
16	体育学院	1		1
17	职业与继续教育部	2		2
18	材料科学与工程学院	1		1
19	物理学院	1		1
20	孙越崎	1		1

三、材料报送

（一）时间及内容

序号	材料类型	材料名称	材料格式	材料介质	备注	报送时间
1	校优	校级优秀毕业设计（论文）汇总表（附件1）	excel	电子+纸质		6月10前
2		校级优秀毕业设计（论文）指导教师推荐汇总表（附件2）	excel	电子+纸质		6月10前
3		毕业设计（论文）压缩稿（附件3）	word	电子+纸质	字数在2000-3000之间	6月13日前
4	省优单篇	毕业设计（论文）	PDF	电子+纸质
5		查重报告	PDF	电子
6		江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计（论文）推荐表（附件4）	word	电子+纸质
7		开题报告	PDF	电子
8		答辩评阅材料	PDF	电子	包含毕业设计（论文）指导教师评阅书、评阅教师评阅书及答辩及综合成绩等
9		附件材料	ZIP或RAR	电子	与毕业设计报告或论文等直接相关的程序、数据、图纸、多媒体作品等
10		其他支撑材料	ZIP或RAR	电子	指与该毕业设计相关的获奖及论文发表情况等方面的说明材料
11	团队毕业设计（论文）	江苏省普通高等学校本专科团队优秀毕业设计推荐表（附件5）	word	电子+纸质
12		团队毕业设计（论文）总报告	PDF	电子+纸质	要求5000字以上，目标明确，结构清晰，分工明确，论述完整
13		团队毕业设计（论文）总报告查重报告	PDF	电子
14		团队每个成员的答辩评阅材料	PDF	电子	包含毕业设计（论文）指导教师评阅书、评阅教师评阅书及答辩及综合成绩等内容的原件扫描
15		团队每个成员的毕业设计（论文）	PDF	电子
16		团队每个成员的毕业设计（论文）查重报告	PDF	电子
17		其他支撑材料	ZIP或RAR	电子
18	学院毕业设计（论文）年度总结			电子	在毕业设计（论文）管理系统内提交	6月28日前