各学院：
为进一步加强教师队伍建设，提高教学质量和水平，扩大我校教师的教学影响力，强化名师效应，根据《关于申报2013-2014学年度中国矿业大学教学名师培育项目的通知》（教务通知（2014）第56号）和《中国矿业大学教学名师培育办法》（中矿大教字〔2014〕19号）相关要求，学校于2014年开展了首批校级教学名师培育工作，培育周期为3年。现决定开展首批教学名师培育工程中期考核工作，将有关事项通知如下：
一、考核对象
2013-2014学年度中国矿业大学教学名师培育对象。（名单见附件1）
二、考核内容
内容包括思想政治表现、职业道德和教学科研工作完成情况，重点考核教育教学改革研究、教学质量情况、专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、青年教师培养等情况。
三、考核程序
1.个人总结
考核对象总结本人受资助以来的工作情况，认真填写《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》（见附件2）。
2.学院考核
各学院对本单位培育对象工作情况进行评估和考核，审核《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》（附件2），并在《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》上签署考核意见和建议、评定考核等级（合格或不合格），学院主管负责人签字，盖公章。
3.学校考核
学校组织专家组进行考核。
4.考核结果及运用
考核结果分合格和不合格两个等级，并作为拨付下一批资助经费的依据。对于考核不合格的教学名师，将终止培育并收回部分培育经费。
四、时间安排
请教学名师培育对象认真填写《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》，并于2015年12月30日之前将学院考核后的《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》（学院领导已签字盖章），提交到教师教学发展中心综合办公室（办公楼A113）；电子版发送邮箱：fuhao@cumt.edu.cn;联系人：付豪；联系电话：83590120。
附件:
1.2013-2014学年度中国矿业大学教学名师培育对象名单
2.中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表
中国矿业大学教师教学发展中心
2015年11月10日
教务通知2015-106.zip
