各学院：
根据《中国矿业大学教学贡献奖评选办法（试行）》，学校近期组织开展2015年教学贡献奖和教学新秀奖的评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选对象
在中国矿业大学从事本科教学工作不少于5年（2010年7月1日前）的我校全职专任教师，其中申报“突出贡献奖”的教师工作不少于10年（2005年7月1日前）。
二、申报条件、评选程序、奖励办法
1．评选突出教学贡献奖的教师，要求自2010-2011学年起，每学年为本科生课堂授课，且平均每学年本科课堂教学工作量不低于128实学时，教学评价优，同时在此期间取得过公认的突出教学成果。
2．评选教学贡献奖的教师，要求自2010-2011学年起，每学年为本科生课堂授课，且每学年本科课堂教学工作量不低于128实学时，教学评价优，同时在此期间取得过较为突出的教学成果。
3．评选教学新秀奖的教师，要求年龄不超过35岁（1980年1月1日后出生）；自2011-2012学年起每学年独立承担一门及以上的本科生课程讲授任务，且该课程课堂教学工作量在32实学时以上；同时从2011-2012学年第2学期至2014-2015学年第1学期，课堂教学学生评价均为“优秀”，且获得过校青年教师讲课比赛优秀奖以上奖励。
4．评选程序为个人申报、学院审核、材料展示、学术委员会初审、网络评选、通讯评审、会议评审、公示等。
5．学校最终从专任教学教师中，评选2名教学突出贡献奖，每人奖励10万元；评选5名教学贡献奖，每人奖励5万元；评选5名教学新秀奖，每人奖励2万元。
具体申报条件、评选程序及奖励办法等详见《中国矿业大学教学贡献奖评选办法（试行）》（附件1）。
三、需提交材料要求
1．申报表（word）和汇总表（excel），由申报教师填写申报表（附件2、3）；由学院填写申报汇总表（附件4）。此项材料需同时提交纸质材料和电子文档，电子文档名称示例：矿业-李平圣申报表，矿业学院2015年教学贡献奖申报汇总表。
2．教改成果与获奖情况，包括“编著出版教材、专著情况”、“公开发表教改论文情况”、“获得的各类教学奖励情况”等三类的支撑材料（原件和复印件各一套。
1）提交的材料请按原件（编著出版教材、专著无需装袋，当天返回）、复印件分开装到不同资料袋，同时在资料贷封面写明学院、教师姓名、各类材料名单；
2）其中的“编著出版教材、专著情况”复印件只需复印前后封面、“图书在版编目数据”页和编委所在页（选复）即可，此项复印件比对原件审核后，原件当场返回；
3）“公开发表教改论文情况”的复印材料要求：封面、本人文章所在目录页（请划出本人文章题目所在行）、本人文章；此项只提供本人是第一作者的教改论文；
4）“获得的各类教学奖励情况”只需提供校级及以上奖励的支撑材料。
3．申报表和前面条款2中支撑材料的PDF电子文档（1个PDF），大小限制在8M以内，电子文档名称示例：教学贡献奖-李平圣（申报表+支撑材料）。
4．本人近1年内2寸免冠正面照片（照片小于15K，jpg格式）和个人生活照片(尺寸比3：4，小于50K，jpg格式)各一张，照片以个人名字，电子文档名称示例：矿业-李平圣正面 ，矿业-李平圣生活。
5．请各学院汇总整理以上资料，以学院为单位，于2015年4月29日前将纸质材料交行政楼A111室，电子文档至：qiwang@cumt.edu.cn，逾期不予受理。联系电话：83590141。
四、有关说明
1．学院根据申报条件审核申报人资格，无名额限制、按学校通知和文件要求推荐候选人。
2．所有申报材料一经提交教务部，将不得进行任何形式的改动。
3．网络评选投票时间另行通知。
五、附件：
1．中国矿业大学教学贡献奖评选办法（试行）
2．中国矿业大学2015年教学贡献奖申报表
3．中国矿业大学2015年教学新秀奖申报表
4．中国矿业大学2015年教学贡献奖申报汇总表
中国矿业大学教务部
2015年4月8日
相关附件：
教务通知2015-23.zip
