各学院、各实验中心（室）：
为了提高我校实验室建设和管理水平，充分调动实验室人员工作的积极性、主动性和创造性，学校继续开展实验室工作先进集体、先进个人的表彰活动。现将有关事项通知如下：
一、评选表彰范围
先进集体：学校正式批准设置的主要承担本科教学任务的实验中心或实验室；
先进个人：连续两年及以上在编在岗的实验技术人员、实验室工人（不含实验教师）。
二、评选名额及程序
实验室工作先进集体和先进个人暂不规定评比名额，由学院自行推荐，先进集体推荐数量不限，先进个人每学院推荐不超过2人，被推荐的集体和先进个人需经专家现场或实地考查后进行评定 。
三、奖励办法
被评选为实验室工作先进集体的单位、先进个人由学校颁发誉证书及奖金。
四、评选条件
（一） 实验室工作先进集体
实验室工作先进集体主要考查2012-2013学年度和2013-2014学年度（2012年9月至2014年7月）实验室建设、实验教学任务落实、实验队伍建设、实验室管理及信息化管理水平、自制设备、发表论文等情况。
1.实验室制度建设：实验室安全、实验守则、工作规范、岗位职责、实验准入等各项制度与规定健全。
2.实验室条件保障与环境建设：实验室布局合理，设备完好，符合实验教学要求；环境整洁，文化氛围浓厚，营造良好的育人环境；满足防火、防盗、通风、照明、安全等基本要求，并在诸如保密、噪音、防震、防尘、防腐蚀等实验室特殊要求方面建设良好。
3.实验教学：较好完成实验教学任务和实验室开放工作，实验教学效果好。
4.实验队伍建设：实验室的实验队伍相对稳定，能够满足人才培养需求，队伍职称、学历、年龄、学缘等结构合理，注重实验队伍的培训、学习和交流；队伍建设成效显著，关于实验室教学改革和实验室建设管理方面的论文发表较多，有自己的实验教材、专著。
5.实验室管理：各项制度执行较好，无违纪违规情况发生，无安全事故的发生；实验室实验课程开设情况、安全卫生检查、设备损坏及维修等记录及时完整，实验室信息统计报表上报及时；实验室的设备帐、物相符率达100%；大型设备开发利用率高；设备、家具维护较好，确保正常使用；实验室信息化管理水平高，充分利用网络资源，逐步实现系统管理，实现实验开放预约。
6.自制设备：积极开展自制设备的研制，有立项、有获奖，并积极推广研制成型的自制设备。
评选根据自评情况与学校抽查情况综合确定最后评选结果。凡弄虚作假，申报不实者，一经查实，取消评选资格。
（二）实验室工作先进个人评选条件
1.热爱实验教学、管理工作，严格遵守各项规章制度，工作认真负责，模范履行岗位职责，无责任事故。
2.承担实验教学任务的技术人员能够较好完成教学、管理任务，积极开展对外服务，在教学和管理工作中做出显著成绩。
3.潜心钻研业务，积极参加相关学习和培训，努力提高业务水平，在实验内容更新、实验教学方法创新方面做出显著成绩。
4.精心维护仪器设备，使各类仪器设备经常处于完好可用状态，配合管理部门做好实验室帐、物的管理工作；保持实验室仪器设备清洁与室内外环境卫生。
5.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的优良传统，厉行节约，修旧利废，在自制、改造、开发仪器设备工作中做出显著成绩。
6.按时搞好实验室档案资料收集、整理、归档与保管工作。积极配合管理部门及时做好信息资料收集和各类报表的上报工作。
五、申报材料要求
1.填写中国矿业大学实验室工作先进集体和先进个人评选申报表；
2.论文需另附页列出作者姓名、论文篇名、刊物名称、期号。
六、申报截止日期：
先进集体和先进个人以学院为单位集体申报，请各学院于2014年12月31日17:00以前将材料报送至教务部实验室管理办公室，电子版申请材料发送至jwblab@cumt.edu.cn。逾期不再受理。
七、联系部门与联系电话：
联系部门：教务部实验室管理办公室
联系电话：0516-83590149
附件：
1.中国矿业大学实验室工作先进集体评选申报表
2.中国矿业大学实验室工作先进个人评选推荐表
教务部
2014年12月12日
