各相关学院：
孙越崎学院是中国矿业大学以近代工矿泰斗、名誉校董孙越崎先生的名字命名的学院，旨在通过实行通识教育、创新教育和个性教育，培养和造就一批厚基础、宽口径、强能力、高素质，具有创新精神和国际视野的高层次拔尖人才。
根据孙越崎学院指导委员会研究决定，孙越崎学院从2013级学生开始采取本硕直读模式培养拔尖人才，同时对2011和2012级部分同学采取本硕直读模式培养拔尖人才。
学校要求孙越崎学院实行一对一导师制，实现本科生到我校硕士生阶段的过渡。为了让优秀学生得到优秀教师的指导，同时也为实现优秀教师指导的优秀本科生向优秀硕士研究生正常过渡，现进行孙越崎学院导师推荐工作，具体推荐办法如下：
一、导师基本职能
导师具有两类：一是学业导师，负责一、二年级学生的学习指导，主要对学生的学习生活、学科引领、个人发展等方面进行指导，实现学业导师向专业导师的过渡；二是专业导师，主要负责对三、四年级学生学科培养、学术研究、科研创新等方面进行指导，实现专业导师向硕士生导师的过渡。
二、导师选聘条件
孙越崎学院的导师应是我校最好的教师群体，能够胜任优秀硕士生的指导工作，主要采取各学院推荐、学校选聘的方式确定。导师应该能够对相关专业的学生进行深入指导，工作责任心强、师德高尚、严于律己、关心学生的成长，原则上应是承担相关科研项目并具有硕士研究生导师资格的教师，熟悉教学规律和专业教学计划、课程结构特点，具有丰富的指导学生学习、参与科学研究的经验。各学院教学负责人应作为首选导师，并作为导师队伍负责人。
三、导师的基本职责和待遇
（一）学业导师
1、关心学生的思想进步，做学生的良师益友，引导学生明确学习目的和成才目标，培养学生科学精神与创新精神，促进学生知识、能力、素质协调发展。
2、帮助学生了解学科和专业的特点、发展动态，指导学生进行学科和专业选择，帮助学生对学科专业有较全面正确的认识，激发学生学习的积极性和主动性。
3、承担学生申报孙越崎学院的各类大学生创新训练计划指导教师，并对已获项目给以指导；或对学生进行读书指导，帮助学生完成读书报告。
4、指导孙越崎学院学生的学业导师将给予工作量补贴，工作量补贴参考学校相关文件由孙越崎学院计发。
（二）专业导师
1、根据学生个体情况，指导学生合理制定个性化培养计划，帮助学生进行各学期课程选择。每学期听取学生学习汇报情况二次，并对其作学习指导。
2、安排学生进入自己的课题团队，帮助学生参与各种学术活动、研讨班活动、实验室项目或课题等，指导学生完成学术研讨报告。
3、承担学生申报孙越崎学院的各类大学生创新训练计划指导教师，并对已获项目给以指导，完成导师训练计划等实践性活动；或指导学生科研创新实践活动，帮助学生完成科研实践报告。
4、专业导师每月至少当面指导学生一次，听取学生的月末学习汇报和月初计划并提出建议，部署新的学习任务，并为学生交流学习经验和相互学习提供机会和条件。
5、指导孙越崎学院学生的专业导师将给予工作量补贴，工作量补贴根据学校相关文件由孙越崎学院计发。
学业导师、专业导师推荐工作每学年将开展一次。各学院对同年级各类导师只能一对一推荐，请各相关学院根据提供的孙越崎学院学生所要求的学业导师和专业导师人数推荐优秀教师。
各相关学院要高度重视孙越崎学院导师推荐工作，接到本通知后，于2013年11月12日下午4：00前将纸质表格上报教务部孙越崎学院教学办公室（计算机楼A215），并同时将填写的电子版表格发至以下电子信箱：syqjx@cumt.edu.cn。
附件1 相关学院推荐导师指标
附件2 学院学业导师推荐表
附件3 学院专业导师推荐表
教务部
2013年10月30日
