各学院：为进一步提升我校教师的教学能力和业务水平，学校决定在全校范围内聘请教学经验丰富、教学成果显著的教学一线教师担任教学咨询专家，成立校级教学咨询工作组。
现将有关事项通知如下：
一人员组成
首批教学咨询专家人数初定十名，原则上按学科门类进行遴选。
二聘任条件
1.热爱党的教育事业，为人正直，秉公办事，具有较强的语言表达能力和实事求是的工作作风；
2.长期从事教学或教学管理工作，教学经验丰富，治学态度严谨，教学效果优秀；
3.精通教学工作，近五年来教学质量综合评价优秀，每学年至少承担一门主干课程的教学任务；
4.原则上从具有副教授及以上职称的在职教师中遴选推荐，已担任本科教学督导专家的教师不再兼任。
三工作职责
1.教学诊断：分类别、分专业对部分教师教学过程中出现的问题和不足进行综合诊断；
2.订制个性化的教学效果改进方案：根据诊断结果，为教师订制个性化的教学效果改进方案，帮助教师改善教学效果，提升教学能力；
3.心理咨询：为教师教学工作开展心理咨询和心理疏导服务，帮助教师树立良好的从教心态；
4.教学职业发展指导：根据教师教学发展需要，提供指导。
四其它事项
1.教学咨询专家由学院推荐、学校审核，报经主管校长批准,发放教学咨询专家聘任证书。
2．教学咨询专家任期2年，在工作期间给予一定的劳务补贴。
3.请各学院于2013年3月15日前以学院为单位推荐1名教学咨询专家，并将申请表纸质稿交办公楼A102室，电子稿发送邮箱：fuhao@cumt.edu.cn，联系人：付豪，联系电话：83590147。
附件：学校教学咨询专家申请表
教务部
二0一三年三月一日
