根据《中国矿业大学关于新一轮岗位津贴制度的规定》（中矿委[2005]1号）和《中矿业大学关于实施新一轮岗位津贴制度的规定》的补充规定有关精神，现将申报2007-2008学年本科教学工作业绩点等有关问题通知如下：
1.请各学院要组织教师认真学习《中国矿业大学关于新一轮岗位津贴制度的规定》及其补充规定，正确填写申报表（见附件3）。本科教学工作量按学年填报，教学奖励按自然年填报。
2.教学工作量根据《中国矿业大学本、专科教学实工作量计算办法》（见附件1）进行计算。
3.教学效果为优的人数不能超过教师总数的20%。
4.要求学院对教师申报的教学工作业绩点进行认真审核，确保申报表填写准确无误。
5.各学院在汇总本科教学工作业绩点汇总表（附件4）时，请将教师承担的普通本科课堂教学业绩点和为徐海学院承担的课堂教学业绩点分开统计。
6.经学院审核后的《工作业绩点申报表》（附件3）留存在教师所在学院，教务处将进行抽查。
7.各学院于2008年12月30日上午9：00前将院领导签字后的《业绩点汇总表》（附件4）纸质及Excel电子表报教务处教务科（E-mail:qiwang@cumt.edu.cn）,《课堂教学/非课堂教学业绩点明细表》（附件5）Excel电子表发至E-mail:qiwang@cumt.edu.cn；院领导签字后的业绩点统计表（附件6）及教学科研经费业绩点（附件7）纸质及Excel电子表报教务处教研科（E-mail:myzhang@cumt.edu.cn）。
附件1：中国矿业大学本、专科教学实工作量计算办法
附件2：徐海学院聘用学校相关学院教师实施意见
附件3：中国矿业大学2007-2008学年本科教学工作业绩点申报表
附件4：中国矿业大学2007-2008学年本科教学工作业绩点汇总表
附件5：中国矿业大学2007-2008学年本科课堂教学/非课堂教学业绩点明细表
附件6：2008年中国矿业大学本科教学奖励业绩点统计表
附件7：2008年省级以上教学科研经费业绩点
