为了贯彻以学院为重心的校内管理体制，充分调动和发挥学院办学的积极性、主动性、创造性，加强教学管理，深化教学改革，不断提高教学质量，经研究决定成立学院本科教学督导组，现将有关事项通知如下：
1.督导组人员聘任条件
（1）热爱党的教育事业，为人正直，秉公办事，具有实事求是的工作作风；
（2）长期从事教学工作，教学经验丰富，治学态度严谨，教学效果优秀，在本专业中具有较高的声誉和威望；
（3）熟悉教育教学改革动态，获得过校级及以上教学改革成果奖，能够独立从事教学工作的调查与研究；
（4）具有副教授以上职称的在职教师、退休不超过3年的教师；
（5）身体健康，年龄一般不超过65周岁。
2.督导组工作职责
（1）专家督导组为学院的教学改革提供份咨询。通过听课、座谈、访问、征询、专题评估等各种方式对教学过程进行监督，并及时提供信息。在制定教学计划，教材建设，课程体系与教学内容改革，教学实践改革，教学管理以及教师教书育人，学风建设等方面提出意见和建议；
（2）代表学院进行各项教学督导工作；
（3）代表学院参加新教师开课试讲工作，把好新教师上讲台的质量关，并进行跟踪听课，促使其不断提高授课水平；
（4）根据教学工作的安排与要求，对教与学两方面进行抽查与检查；
（5）配合学校做好所在学院青年教师讲课比赛工作；
（6）其它工作。
3.督导组的管理
（1）学院专家督导组成员由各学院自行聘任，报教务处备案；
（2）学院专家督导组酬金由学院发放，金额自定；
（3）每个学院设立1名专家督导组秘书，负责联系专家督导组成员、制定每学期工作计划、汇总听课记录、撰写学期总结；
（4）每学期开学2周内将本学期专家督导组工作计划、放假前将本学期工作总结和听课汇总表交教务处教学研究科。
