各教学单位、教师、同学：
为进一步提升教师教学水平，提高课程教学质量，根据《中国矿业大学教师本科教学工作综合评价办法（试行）》（中矿大教字〔2023〕5号）、《中国矿业大学教材使用评价实施办法（暂行）》（中矿大教字〔2024〕3号）等文件要求，现开展2025-2026学年春季学期本科教学评价工作。具体事项通知如下：
一、评价时间
2026年7月7月（周二）10:00至9月6日（周日）10:00。
二、评价主体
各教学单位、全体在校本科生、承担2025-2026学年春季学期本科教学任务的任课教师。
三、评价内容
（一）学生效果评价
1.教学效果评价
学生对自己“课程目标达成情况”的判断，包括价值引领、能力培养、知识掌握和目标达成等方面。
2.教材使用评价
学生对课程选用教材质量的评价，涵盖思想性、系统性、理论性、适用性、先进性、易读性等方面。
（二）教师自我评价
教师对教学方法、教学内容和教学效果的反思性评价。
（三）教学单位评价
教学单位根据教师本学年教学表现、教学投入等情况，给予教师的综合评价。侧重于教师参加学校或学院组织的学习、培训和基层教学组织活动，承担本科教学工作量，规范整理和提交教学档案，参与监考及其他教学日常工作等方面。
四、评价流程
（一）学生效果评价
登录教务系统，进入首页“教学评价”栏目，电脑端选择“效果评价（电脑端）”，手机端选择“效果评价（APP）”。依次对待评价课程列表中的课程进行打分。评分采用1-5星等级（对应1-5分），支持半星评分。完成评价后，可查看对应课程成绩。具体操作步骤详见附件1。
（二）教师自我评价
登录教务系统，进入首页“教学评价”栏目，选择“教师自评”，依次对待评价课程列表中的课程进行评分。评分采用1-5星等级（对应1-5分），支持半星评分。（重要提示：请于规定时间内完成，逾期未完成的，该项以0分计）。具体操作流程详见附件2。
（三）教学单位评价
教学单位依据本单位制定的评价实施办法，对相关教师进行打分（0-5分），并于2026年9月30日之前将评价结果电子版发送至cumtzlxx@126.com，纸质版由学院负责领导签字盖章后交行健楼A111。
五、工作要求
本科教学评价是衡量课程教学质量和教学效果的重要环节，请各学院高度重视，确保评价结果真实、客观、全面。
联系人：肖开峰（83590151）、甘宜成（83590120）。
附件1：学生端评价流程
附件2：教师端自评流程
教务部
2026年7月7日
