各学院：
为进一步加强对我校青年教师培养工作的指导，完善教师教学能力提升体系，确保教师教学发展的可持续性，提高人才培养质量。经研究决定，开展2016-2018学年度本科教学咨询专家聘任工作，现将有关事项通知如下。
一、工作内容
学校教学咨询工作在主管教学副校长和教务部的领导下，对我校本科教学工作及管理进行宏观指导与建议，对学校青年教师的教学发展提供教学咨询，促进我校教师教学能力的不断提升，以适应本科“一流人才”培养目标的要求。
二、聘任条件
1．具有良好的思想政治素质，较高的教育理论水平；具有较强的组织协调能力、教学研究、教学改革和教学指导能力；热爱教育事业，关心学校发展。
2．具有正高级职称，有坚实的学科基础和较高的专业水平，且熟悉教学规律和教学管理。
3．具有公正廉洁、实事求是的品质和坚持原则、甘于奉献的精神，在师生中具有较高的威信。
4．身体健康，热爱并愿意承担教学咨询工作，年龄原则上不超过60周岁。
三、工作职责
1．教学咨询专家组代表学校、教务部对教学工作及管理进行咨询、指导、研究和审议，对青年教师教学方法、教学技能等教学能力提升进行指导。
2．结合学校教学工作的实际情况，组织开展专项工作调研，总结教学工作中的经验与问题，并提出建设性意见。
3．作为教学工作专家，参与青年教师教学能力的培训、校内教改项目的评审或验收、各类教学奖励的评审等，参与学校本科教学质量的检查与评估工作。
4．开展教学改革与教学研究，指导各类教学建设和质量工程项目的实施。
5．协助做好青年教师教学能力提升工作的规划和培养工作。
6．关注学校的教育教学改革动态和人才培养工作，定期组织召开教师座谈会，及时解决青年教师在成长过程中的疑虑，听取对学校教学工作的意见和建议，并汇总反馈给相关部门，以便学校根据实际情况及时改进教学及管理工作。
四、推荐程序
1．教学咨询专家由学院推荐，被推荐专家填写《中国矿业大学教学咨询专家申请表》（见附件）并签名，由学院教学办公室报教务部教师教学发展中心，经主管校长批准后，发文聘任。
2．教学咨询专家任期2年，在工作期间给予一定的劳务补贴。
五、注意事项
1．请各学院认真做好教学专家的推荐工作，每个学院可推荐1名。
2．为有效开展教学咨询工作，目前在聘的其他各类教学专家成员不能同时聘任“中国矿业大学本科教学咨询专家”。
3．请各学院于2016年6月24日前将《中国矿业大学教学咨询专家申请表》纸质档交至办公楼A113室，电子稿发送邮箱：fuhao@cumt.edu.cn，联系人：付豪，联系电话：83590120。
附件：中国矿业大学教学咨询专家申请表
教务部
2016年6月20日
教务通知2016-60.rar
