各学院：
毕业设计（论文）是高等学校人才培养方案的重要组成部分,是培养学生综合运用专业知识、分析解决实际问题和培养科学研究能力的一个重要教学环节。为进一步加强毕业设计（论文）工作，建设良好学风，培养恪守学术道德的创新人才，不断提高我校毕业设计（论文）质量，根据《学位论文作假行为处理办法》（中华人民共和国教育部令第34号）和《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施办法》（中矿委﹝2013﹞34号）等文件要求，结合我校具体实际，现将2014届本科毕业设计（论文）（以下简称毕业设计（论文））有关工作事项通知如下：
一、组织领导
1、学校成立以主管教学的副校长、主管学生工作的副书记为组长，教务部、学生工作处等部门相关负责人为成员的毕业设计（论文）领导小组，负责总体指导和统筹协调全校学生毕业设计（论文）工作。
2、各学院成立以院长为组长、主管教学工作的副院长、主管学生工作的副书记为副组长，各专业（系、教研室、研究所）、学院教学管理办公室及学生工作办公室相关负责人为成员的毕业设计（论文）工作小组，负责毕业设计（论文）工作的布置，指导教师资格的审查，答辩委员会及各答辩小组名单的审定，各项资料的归档等。
3、各专业（系、教研室、研究所）具体负责指导教师资格审定，组织学生选题，组织实施学生毕业设计（论文）进程中的开题审查、中期检查和答辩工作，检查指导教师对学生的指导情况，进行毕业设计（论文）各项资料规范化建设等。
二、毕业设计（论文）工作要求
1、体裁与形式
（1）毕业设计（论文）形式包括：毕业设计、毕业论文、调研报告、案例分析、论文与音乐汇演组合和论文与专项技能汇演组合等。其中，调研报告及案例分析仅限文科学生，论文与音乐汇演组合形式仅适用于艺术学院音乐学专业，论文与专项技能汇演组合形式仅适用于体育学院体育教育与社会体育专业。组织音乐汇演和专项技能汇演的相应学院应保留学生汇演的影像资料至少5年。鉴于江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计（论文）评选系统只有毕业论文和毕业设计两种形式，选择新形式的学生原则上视为主动放弃省优评选资格。
（2）毕业设计和毕业论文评分标准可参照《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）评分标准》（附件1）执行，各学院也可根据本院具体实际另行制定。新形式的毕业设计（论文）的评分标准由相应学院自行制定。学院制定的评分标准需报教务部备案。
（3）拟以团队形式开展毕业设计的，须填写《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）团队申请表》（附件2），报学院审批，并报教务部审核备案。
2、选题
（1）毕业设计（论文）题目的性质和内容必须符合本专业的培养目标及教学基本要求，要结合科学研究、生产实际和实验室建设要求，能够联系生产和社会实际，体现本专业知识的综合运用和独立工作能力的综合训练。
（2）选题遵循的原则
①专业性。选题必须符合培养目标的要求，能够对学生的综合能力进行较全面的训练，体现学生运用本专业基本理论、基本知识和基本技能的能力。
②可行性。选题应难度适中，深度与广度兼顾且工作量饱满，应符合本科生知识、能力、水平和工作条件的实际，满足本科毕业设计（论文）工作量的要求，保证学生经过努力能够在规定的时间内完成任务。
③实践性。选题要结合实际，毕业设计（论文）的题目在满足教学要求的前提下，要尽量与生产实际、科学研究、社会现实的热点和难点及实验室建设等相结合。
④创新性。选题应尽可能反映本学科领域的知识创新、方法创新、技术创新和理论思想创新。
（3）选题体裁的基本要求
①毕业设计：选题反映社会生产的实际需要，有较高的实用价值，符合本学科专业的要求；设计应有明确的思路，一定的前期工作基础和成果预期，避免纯理论的内容。
②毕业论文：选题要体现学生专业知识与专业技能的综合运用和科研创新能力的培养；学生在规定时间内工作量饱满，能对选题进行充分研究论证。
③案例分析：选题所分析的案例能够反映一种或者若干种社会问题，案例发生过程所引发的争议问题能够反映一定的社会热点、难题；所分析的案例反映了或者存在着一定的理论争议，能够体现作者对于学术前沿问题的思考。
④调研报告：选题能反映一种或者若干种社会问题，能反映调研对象的实际状况和客观问题；选题应具有一定的前期工作基础，明确调研思路、方法、地点和实施条件，以及本人能直接参加并经努力能完成的调研任务。
（4）毕业设计（论文）的题目须经专业（系、教研室、研究所）共同讨论确定后公布，供学生自由选题，选题时必须坚持一人一题的原则。学生的选题结果经学院毕业设计（论文）工作小组审批后，由指导教师编制毕业设计（论文）任务书并向学生下达，原则上学生不得随意变更毕业设计（论文）的题目。
3、指导教师
毕业设计（论文）的指导教师应由具有中级以上（含中级）技术职称的人员担任，具有高级技术职称的人员指导学生人数原则上不超过8人，具有中级技术职称的人员指导学生人数原则上不超过6人。为保持工作的连续性，保证毕业设计（论文）质量，毕业实习指导教师原则上应继续指导该生的毕业设计（论文）。新聘任的试用期教师不能指导毕业设计（论文）。
4、撰写与指导
（1）学生要根据任务书制定“毕业设计（论文）撰写进度表”（一式三份；学生本人、指导教师和教学管理办公室各一份），按时完成撰写工作。
（2）指导教师要认真履行职责，严格要求学生,按时完成指导工作。
（3）各学院要对毕业设计（论文）的各个环节进行检查督导，并做好优秀毕业设计（论文）的培育工作。
5、学术不端检测
从2014年起，我校本科毕业设计（论文）必须全部参加学术不端检测。各学院教学管理办公室在答辩前须向答辩委员会提供每个学生的学术不端检测结果。第一次检测不合格，经修改后答辩的毕业设计（论文）原则上取消省优、校优评选资格。推荐校级和省级优秀毕业设计（论文）检测结果文字复制比分别小于15%和10%。
6、重新答辩制度
从2014年起，我校本科毕业设计（论文）将实施重新答辩制度。答辩采取随机分组，导师回避原则。在学术不端检测后第一次答辩前，各专业负责组织对毕业设计（论文）进行预审。第一次答辩时，各答辩委员会严格按照《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）评分标准》（附件1）要求，对学生毕业设计（论文）进行成绩评定。凡学生毕业设计（论文）成绩排名在本专业后10%的，均认定为不及格，必须重新答辩，重新答辩由各学院自行组织安排。如果学生重新答辩的成绩仍不及格，视为毕业设计（论文）最终成绩不及格，将按结业处理。
三、工作进度安排和材料报送要求
1、各学院于2014年1月17日（周五）前，将指导教师统计表（附件3）、毕业设计（论文）选题情况汇总表（附件4）、毕业设计（论文）题目类型与来源统计表（附件5）等书面材料报送至教务部实践教学办公室（行政楼C201），电子档发送至cumtsjk@126.com。
2、2014年3月3日（周一）前，各学院将需要在校外进行毕业设计（论文）的学生的《中国矿业大学生校外进行毕业设计（论文）申请表》（附件6）和《中国矿业大学生校外进行毕业设计（论文）协议书》（附件7），经学院汇总审核后以学院为单位交至教务部实践教学办公室（行政楼C201）。
3、2014年5月30日（周五）前，各学院须完成所有学生毕业设计（论文）学术不端检测工作，并将检测结果电子档发送至cumtsjk@126.com。
4、各学院应在2014年6月6日（周五）至10日（周二）期间完成第一次答辩，同时为重新答辩学生预留至少30天时间，并于2014年7月7日（周一）至10日（周四）期间完成重新答辩。
附件：
附件1：中国矿业大学本科毕业设计（论文）评分标准
附件2：中国矿业大学本科生毕业设计（论文）团队申请表
附件3：2014届本科生毕业设计（论文）指导教师情况统计表
附件4：2014届本科生毕业设计（论文）选题情况汇总表
附件5：2014届本科生毕业设计（论文）题目类型与来源统计表
附件6：中国矿业大学生校外进行毕业设计（论文）申请表
附件7：中国矿业大学生校外进行毕业设计（论文）协议书
教 务 部
2013年12月30日
