为适应我校建设高水平研究型大学的要求，从2008年4月份开始，针对全校600多名35岁以下青年教师，学校组织实施了“卓越教师培训计划”。为了进一步提高青年教师教学质量，培养青年教师从事教育教学改革研究的能力，学校决定在青年教师中开展“卓越教师培训计划”教育教学改革研究课题立项工作。现将有关事项通知如下：
1．申 报 人：参加“卓越教师培训计划”的青年教师；
2．研究内容：申报人讲授课程的建设与改革或专题研究；
3．申报程序：教师填写《中国矿业大学“卓越教师培训计划”教育教学改革研究课题申请表》并交所在学院，经学院遴选后统一报送教务处，教务处组织专家进行评审。每一学院申报课题数目不超过3项；
4．项目管理：参照《中国矿业大学课程建设与教学改革项目管理办法》执行；
5．时间安排：请各学院于6月11日前，将遴选过的申报材料报送教务处教学研究科，逾期不予受理。
另外，为进一步提高通识教育选修课的教学质量，学校决定加强通识教育选修课的建设力度，在教务处《关于做好2009年校课程建设与教学改革项目立项工作的通知》中，将稳定性通识教育选修课建设列入立项重点，但申报的项目很少，现补充申报2009年校课程建设与教学改革项目（限稳定性通识教育选修课课程建设项目），每个学院申报不超过2门，申报材料请于6月11日前报送教务处教学研究科，逾期不予受理。
附件：1．中国矿业大学“卓越教师培训计划”教育教学改革研究课题申请表
2．中国矿业大学课程建设与教学改革项目管理办法
3．教改课题申报汇总表
