为了进一步搞好我校教学工作，提高教学质量，学校拟聘请十五位左右教学水平高，教学效果好，享有较高威信，身体健康，近几年退休副教授及以上职称的教师组成我校2002—2004学年教学督导专家组。专家组对学校的教学工作进行咨询、督导和指导，对新开课的青年教师进行培训，代表学校对教学工作进行检查。教学督导专家组聘任条件及职责如下：
一、督导组人员聘任条件
1．热爱党的教育事业，为人正直，秉公办事，具有实事求是的工作作风；
2．长期从事教学工作，教学经验丰富，治学态度严谨，教学效果优秀，在本专业中具有较高的声誉和威望；
3．熟悉教育教学改革动态，获得过校级及以上教学改革成果奖，能够独立从事教学工作的调查与研究；
4．具有副教授以上职称，原则上退休不超过3年的教师、原专家督导组成员；
5．身体健康，年龄一般不超过65周岁。
二、督导组工作职责
1．专家督导组为学校的教学改革提供咨询；通过听课、座谈、访问、征询、专题评估等各种方式对教学过程进行监督，并及时提供信息；在制定教学计划，教材建设，课程体系、教学内容改革，教学实践改革，教学管理以及教师教书育人，学风建设等方面提出自已的看法和建议；
2．代表学校进行各项教学督导工作；
3．代表教务处参加各院（系）组织的新教师开课试讲工作，把好新教师上讲台的质量关，并进行跟踪听课，促使其不断提高授课水平；
4．根据教学评价工作的安排与要求，对教与学两方面进行抽查与检查；
5．配合学校做好青年教师讲课比赛工作；
6．参与学校组织的优秀教学质量奖的评选工作；
7．参加院系教学评价；
8．其它工作。
三、督导组的聘任与任期
1．院系推荐、教务处审核，报主管校长批准；
2．教务处可根据工作需要聘请，报主管校长批准；
3．原则上，每个院系推荐一名；
4．任期2年。
请各院系于9月30前将专家督导组成员推荐名单报教务处教学研究科。
附：院（系）教学专家督导组专家推荐表
